一、什么是（shì）猎头公（gōng）司

“猎头”在英文里面（miàn）叫Headhunting，在国外，使用猎头公司（sī）招聘人才是一种非常智（zhì）慧（huì）的的人才招聘（pìn）方式（shì），在香港、澳门、台（tái）湾引进并翻译为“猎（liè）头（tóu）”，我们（men）大陆（lù）引进后也（yě）称为（wéi）猎头，意（yì）思是指“网罗高级人（rén）才”。即高级人才委托（tuō）招聘业（yè）务，又被称（chēng）之为（wéi）猎头服务（wù）或人才寻求服（fú）务（wù）。而我们公司专门从事中（zhōng）高级人才中介公司，又（yòu）称之为猎头公司。

二、我们（men）的工作内容（róng）

1、负责（zé）目（mù）标行（háng）业客户信息分析，研究客（kè）户需（xū）求；

2、负责市场（chǎng）拓展，与客户建（jiàn）立委托招聘协议，并维（wéi）系良好的客户关系；

3、从客（kè）户端（duān）收集、分析招（zhāo）聘需求的详（xiáng）细（xì）信息并实施有（yǒu）效的招（zhāo）聘（pìn）行动（dòng）；

4、从（cóng）客（kè）户（hù）的招（zhāo）聘需求中确认职位的所（suǒ）需（xū）能（néng）力及资（zī）历，分析市场并确立搜寻的方（fāng）向及目标；

5、指导助（zhù）理利（lì）用有效工具，有计（jì）划地进行（háng）搜索、筛（shāi）选（xuǎn）候选人；

6、准确地传达客（kè）户的招聘需求，为候选人做面试、评估，通过（guò）有效的匹配工（gōng）作来确定合适的候选人 ；

7、进行人选的薪（xīn）资协调及谈（tán）判（pàn）工作。

8、跟（gēn）踪（zōng）服务所有已成（chéng）功结束的项目（mù），后期的跟踪服务主（zhǔ）要目的是一方面让（ràng）已推荐的人（rén）选更好融入企业，另一方面也希望（wàng）通过这种和企业（yè）内部人士（shì）沟通（tōng）更好了解这家企业，使（shǐ）后续的其他（tā）岗位推荐更到（dào）位。